FOJO seminarium om hat/hot/påverkan av journalister

Så ökar du ditt skydd mot påverkan

Demokratijouren på Fojo  – Hanna Andersson. Seminarium för SMVJ 7 april

Bild13

Konkreta tips för skydd – av dig och dina källor

  • Signal säker meddelandeapp (andra kan avläsas)
  • Använd VPN. Ett måste – annars kan andra ta sig in i din tfn och dator när du är på offentliga trådlösa nätverk
  • Smartphone av / ej med i känsliga möten
  • Håll dina lösenord  hemliga
  • Tänk på att appar som snapchat visar var du är.. det vill du inte röja
  • spärra  ditt personnummer så att man inte kan göra ID stöld

VPN, hur skaffa? Någon som vet??
https://pcforalla.idg.se/2.1054/1.706589/gratis-vpn

Organisationer som stöttar

  • demokratijouren,.se
  • FOI gjort studier
  • BOPS brottsoffer och personsäkerhet -enhet vid polisen (ger råd och skydd)

Hat och hot har ökat

Hot, trakasserier, otillåtn påverkan har ökat (utgivarna 2017), 1 av 3 journalister uppger att de hotats Jornalitsernas trygghetsundersökning 2019. Många undviker vissa ämnen och frågor för at de veta att det leder till trakasserier.

Bakom hoten:

  • Enskilda individer (som är missnöjda med publicering)
  • Organiserad brottslighet
  • Främmande makt
  • Högerextrema organisationer

Bild24

 

Arbetsgivaren ska ha en plan för att stötta journalisten 

3 § Arbetet skall ordnas så att risk för våld eller hot om våld så långt som det är möjligt förebyggs. Särskilda säkerhetsrutiner skall finnas för arbete som kan medföra risk för våld eller hot om våld. Rutinerna skall hållas aktuella och följas upp fortlöpande. Rutinerna skall vara kända av alla arbetstagare som kan bli berörda av riskerna.

Arbetarskyddsstyrelsens kungörelse med föreskrifter om åtgärder mot våld och hot i arbetsmiljön (1993)

Bild43

 Du har rätt att:

  • ta del av rutiner och handlingsplan för att hantera risker
  • begära att arbetsgivaren är beredd att hantera hat och hot
  • avbryta om ett arbete bedöms farligt
  • vägra göra ett uppdrag

Du måste:

  • följa de säkerhetsinstruktioner som arbetsgivaren har tagit fram

Frilans

  • Klargör vem som ansvarar för din hälsa och säkerhet vid avtalsskrivande eller när du blir inhyrd
  • Ha en handlingsplan
  • Ha koll på dina försäkringar i företaget
  • Hitta sätt att undvika att vara ensam på vissa jobb
  • Se till att någon vet när de ska börja sakna dig

 

Bild47